キャリアコンサルティング
「キャリアコンサルティング」とは、キャリアコンサルタント（国家資格）が労働者の職業の選択、職業生活設計又は職業能力の開発及び向上に関する相談に応じ、助言及び指導を行うことをいいます。従業員の視点に立って支援することが大前提ですが、組織の視点も踏まえた支援もポイントとなります。
一般向けキャリアコンサルティング
スタッフと個別にキャリアコンサルティングを行います。
個々の適性や職業経験に応じて職業設計のアドバイス、これに即した能力開発を効果的に行います。働き手が自らのキャリアについて主体的に考える習慣を身に付け、目標、やりがいをもって働く事がとても重要です。
ジョブカード作成
ジョブカードとは、個人のキャリアアップや、多様な人材の円滑な就職等を促進することを目的として、「生涯を通じたキャリア・プランニング」及び「職業能力証明」のツールとして作成をするもので、キャリアコンサルティング等の個人への相談支援のもと、作成を行います。
企業向けキャリアコンサルティング
企業組織の人事・教育・人材開発の部門で、定着支援・スタッフの意欲や能力開発に関する施策に携わります。経営者と共にスタッフのキャリア形成の支援、双方にとっての適切なマッチングを行ない、経営者とスタッフとの信頼関係を構築し、スタッフが抱える課題の把握・今後の取組み方法を導きます。